レバレジーズ データAIブログ

インハウスデータ組織のあたまのなか

社内システムの大規模改修を3度経験して学んだこと

はじめに こんにちは!データ戦略室の田代です。 近年の目覚ましい技術進化と当社の事業拡大に伴い、社内システムのフルリプレイスや大規模改修といった重要なプロジェクトに、データ戦略の観点から関わる機会が増えてきました。 そこで今回は、私がこれまで…

これを見れば迷わない!GoogleCloudでのデータ分析基盤構築における用途別ガイド

こんにちは、データ戦略室アナリティクスグループ リーダーの丸山です! 最近GoogleCloudのデータエンジニアリングに関するサービスの違いを改めて整理したいと思い、「改訂新版 Google Cloudではじめる実践データエンジニアリング入門」という本を読みまし…

レバレジーズ内定者インターンで感じたデータ戦略室の魅力

はじめに こんにちは。2025年4月に新卒でレバレジーズに入社いたしました、大西と申します。この記事では、私が2024年11月中旬から2025年2月末まで、内定者インターンとして所属したデータ戦略室データアーキテクトグループの実体験をもとに、実際の業務内容…

面談データが語るサービス改善の新潮流:LLMとクラスター分析で見えてきた転職支援の傾向

はじめに こんにちは!レバレジーズデータ戦略室、データサイエンティストのJacobです。 今回は、弊社の転職支援サービスの改善のための面談分析について書きたいと思います。数多くの求職者のサポートに励んでいる弊社のキャリアアドバイザー(CA)のハイパ…

データエンジニアが挑む!レコメンドシステム開発の裏側

はじめに こんにちは!レバレジーズのテクノロジー戦略室でデータエンジニアをしている鈴木です。当社では40以上の事業を展開しており、データエンジニアリングだけでなく、様々な分野に挑戦できる環境があります。 今回はその一例として、私が関わったレコ…

勉強会より効果的? 「書籍紹介」で実現する自律的インプット文化

こんにちは、データ戦略室アナリティクスグループ リーダーの丸山です! データ戦略室ではメンバーのスキルアップと知識の共有を目的として、これまで様々なインプット施策に取り組んできました。 その中でも、今回は「書籍紹介」という取り組みについて、目…

Pythonで社員間の性格類似度を算出してみた

はじめに こんにちは! レバレジーズデータ戦略室、データアナリストの内田です。 今回は、性格診断の結果を活用して、社員間の「性格類似度」を数値化する分析手法の一例をご紹介します。 人の性格や相性といった、これまで感覚的に捉えられることが多かっ…

Tableau Cloudのデータソース更新失敗を防ぐための実践的対策

はじめに こんにちは。 レバレジーズデータ戦略室、データアーキテクトの浅見です。 今回は、Tableau Cloudでの「データソース更新」に潜む落とし穴についてお話しします。 尚、本記事では「サーバー」から利用できるデータソース(レバレジーズでは「Google…

部署専任のデータ分析組織が発揮できる価値

はじめに はじめまして。ヒューマンキャピタル事業本部事業企画部の武田です。 私はデータ戦略室に所属しているわけではなく、若年層特化型人材紹介サービスのハタラクティブを運営している事業部に所属しています。そのなかの事業企画部という部署のデータ…

データの民主化を考える 〜正しく活用される基盤づくりとは〜

はじめに こんにちは。 レバレジーズデータ戦略室、データアーキテクトグループの鵜飼です。 今回は、よく耳にする「データの民主化」という概念について、実現するためには一体どうしたらいいのか、自分がデータ分析基盤の活用促進を進めていく過程や、他社…